搜狗金宝搏bet188手机网址

搜狗金宝搏bet188手机网址

「活动」首次登录送新人大礼包

132.77MB
版本3.4.5
下载搜狗金宝搏bet188手机网址安装你想要的应用 更方便 更快捷 发现更多
喜欢 91%好评(9452人)
评论 8043
搜狗金宝搏bet188手机网址截图0 搜狗金宝搏bet188手机网址截图1 搜狗金宝搏bet188手机网址截图2 搜狗金宝搏bet188手机网址截图3 搜狗金宝搏bet188手机网址截图4
详细信息
应用介绍
搜狗金宝搏bet188手机网址APP,现在下载,新用户还送新人礼包。
6月28日讯 今日,知名评论员苏群发文分析了勇士交易得到乔治的障碍🦘🐖,原文如下:第一🐲🐢🐸,凭勇士的工资现状,操作困难。尽管汤普森还没续约🐕,萨里奇也成了自由球员🐢,但勇士现有的工资总数已经达到1.74亿🐲🐐,因为在6月29号之前🦘,保罗依然算作勇士队一员🦍🐺,要计算他的3000万工资🐐。今年的奢侈税线是1.78655亿🦎,勇士的工资距离第一道围栏只差不到500万🐕‍🦺🐨🦒。勇士当然可以在明天宣布不执行保罗最后一年3000万的未保障合同🦘🐰,但即便如此,勇士仍没有足够的空间直接签乔治🦛🐨,让乔治加盟的唯一办法是先签后换🦙🐀,这需要乔治先执行和快船最后一年的4880万合同🐾。且不论保罗的剩余价值是不是够3000万🐐,纯做数学题🦒,勇士也需要这3000万去匹配交易并减负🦛🐁。实际上送出保罗的3000万仍然不够🐊,一是差价太大🐄🦏,二是乔治仍然会让勇士超过1.78亿🐕‍🦺🐽🦙,根据劳资规定不允许交易达成(先签后换的结果必须低于奢侈税线🐹🦥,且比原先工资总额降低)。于是🐏🐯,勇士需要不断做减法🐢🐀,比如搭上维金斯或小佩顿或库明加🐎。第二🐻🦥🐍,即使乔治选择执行最后一年将近4900万的合同🐃,逼迫快船将他交易,快船也很不情愿送他去勇士🐂。由于同在西部,同在太平洋组🐏,快船牺牲自己去成全别人的好事🦛,甚至成为季后赛对手🐕🐑,这在总经理操作上是大忌🐻。即使先签后换🐾,我相信快船更愿意把乔治送给费城76人🐐🐻🐷,或者奥兰多魔术🐷🐂。快船可操作的交易对象更多,比如可以和公牛去换拉文🐮🐒。在这方面🐑🦘,勇士提供的选择少🐁🦍,能让快船看上眼的可能只有库明加🐒。第三🐈,勇士仍希望汤普森打折留队🐈🐔。媒体在讨论汤普森续约的问题时🦄🦧,更多把关注点集中于合同期限🐎🐺,合同大小🐻🐅,勇士队却不一定这么看。合同期限和合同大小不是勇士队犹豫的原因🦨,而是评估的结果🦘,也就是说🐘🐷,他们还是很认可汤普森在这个体系的价值🐐,所以科尔和小邓总都公开表示希望他留队🦧。但是,他们又觉得汤普森没有以前那么厉害了,不够稳定🐺🐿🦍,所以希望把合同年限和合同大小打个对折🐹,四五千万变成两三千万🐸,四年变两年🐨。尽管勇士和追梦还有三年合同🐖,但库里只剩两年了🐖🦌,我认为勇士的夺冠窗口期就是这两年🦏🐫,因为两年后库里已经满38岁🦮。勇士的合同结构并不合理,队伍的核心库里只剩两年🐊🦒,维金斯和追梦却有三年,这三年是勇士自己认为的窗口期。实际上这是夺冠后对维金斯误判造成的,本以为他可以在库里逐渐老去时接过火炬🐆,没想到正好相反,维金斯状态下降。由于维金斯是夺冠功臣🦨🐱‍🚀,还没要求顶薪,勇士一激动就签长了。引进乔治时面临的障碍🦛,反映了目前勇士的困境🦒。他们需要像2021-22赛季那样,从打不进季后赛迅速反弹,又被远超三年前的工资体量羁绊🦙🐾,难有回旋余地🦒。所以,我们要冷静看待乔治去勇士的流言🐺,一方面难度大🐸🐨,另一方面🐽,勇士、乔治、快船、76人都在放风🐮,种种流言很可能是各方博弈所释放🐢🐊。
【联系我们】
客服热线:6752-6690-898
加载更多
版本更新
3.4.5
加载更多
评论
  • 滚出我的世界 2024-07-03
    这个app充斥着广告🐮🐈,每次打开都有弹窗,非常烦人🦍🦥,简直是一种骚扰!
  • 承诺代表我的心 2024-07-03
    这款软件专业性比较强,也很好用🦙
  • 火箭少女 2024-07-03
    很不错🐑🦧,值得大家下载🐕‍🦺🐼🐈。
  • 小魔仙 2024-07-03
    伴奏资源很多,良心软件🐅🐼🦘。
  • 静与放纵 2024-07-03
    非常好🦥,很好用🐱‍🚀🦔,非常方便🦙,功能很强大的一个英语软件🐺。
  • 某只望仔 2024-07-03
    软件很好用,而且下载也挺方便的🦌🐰
  • 时光乱了年华 2024-07-03
    ExifTool是一个跨平台的图片查看🐘🐷,制作和编辑的应用程序🐘,大家可以下载试试看哦
  • ﹍Mr.少年 2024-07-03
    这款软件真的非常好用🐄🦘,值得大家使用
  • 固执旳大男亽° 2024-07-03
    最爱的就是可以听到很多素人在唱歌发歌🐱‍🚀,所以我觉得还是比较好的🐫
  • 罩不住的小帅气gg° 2024-07-03